This vacancy is for Dutch-speaking employees only!
Het grootste SOC in Nederland is op zoek naar een Senior Incident Handler.
Als Senior Incident Handler ben je in staat om de leiding te nemen in complexe onderzoeken, daarbij te coördineren met multidisciplinaire teams en te rapporteren aan het management. Je hebt diepgaande inhoudelijke kennis en kunde, kunt die overdragen aan je collega’s, en je kunt door je signaleringsfunctie je CISO-collega’s helpen met het aanpakken van problemen, verbeteren van de Security Policy en het opstellen van verbeterplannen. Inhoudelijk betekent dit:
- Reageren op security incidenten en ICT-kwetsbaarheden volgens de geldende policies en procedures;
- Verzamelen, analyseren van en rapporteren over Threat Intelligence;
- Verrichten van digitale forensische onderzoeken;
- Analyseren van en acteren op dreigingen (incl. Threat Hunting);
- Samenwerken met partners in het netwerk van CERTs, Internet Service Providers, opsporingsdiensten en andere organisaties;
- Onderzoeken en ontwikkelen van nieuwe technologieën of inzichten ter verbetering van security-processen.
Requirements:
- Je bent een analytisch sterke professional met uitgebreide kennis en praktijkervaring op het gebied van information security;
- Je hebt ervaring in het adviseren van (senior) management en je kan complexe bedrijfsbelangen doorgronden en afwegen;
- HBO- of WO denk- en werkniveau, aangevuld met relevante gecertificeerde opleidingen op het gebied van Information Security;
- Minimaal 5 jaar ervaring als incident handler;
- Praktische ervaring met programmeertalen (C/C++, Perl, Python, Ruby, Shell);
- Kennis van relevante delen van de Telecomwet, bijvoorbeeld over telefonie, VoIP-toepassingen en het Internet;
- Uitstekende vaardigheden in Engelstalige communicatie, zowel in woord als geschrift;
- Forensische IT-skills, bijvoorbeeld op het gebied van malware- of data-analyse;
- Certificeringen als GCFA, GNFA, GREM en GCTI zijn een pré;
- Diepgaande kennis van Windows-, Apple- en/of Linux-security is een pré.
- Fluent in Nederlands
Benefits:
- Een 37-urige werkweek;
- Een werkomgeving waar kennis en kwaliteit hoog in het vaandel staan;
- Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris;
- Deelname aan Plan bonus;
- 50% korting op producten en diensten;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld op het gebied van reiskosten en opleidingsbudgetten;
- Uitstekende pensioenvoorwaarden.Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Apply
Please apply here or contact Stela Staleva at +31 (0)6 41 11 09 67 or at stela@csrecruitment.nl for more information.
To apply for this job email your details to stela@csrecruitment.nl